Эдтек олон жил оршиж байна.
Тэрбум тэрбумаар нь хөрөнгө оруулалт орсон.
Гэхдээ ихэнх эдтек бүтээгдэхүүн амжилтгүй болдог.
Технологи муу учраас биш.
Харин боловсролыг буруу ойлгодог учраас.
Буруу эхлэл
Ихэнх эдтек ингэж эхэлдэг:
👉 “Боловсролыг яаж дижитал болгох вэ?”
Тэгээд:
- онлайн курс
- видео платформ
- LMS систем
хийдэг.
Гэхдээ эдгээр нь зүгээр л
👉 хуучин системийн дижитал хувилбар
Системийг өөрчлөхгүй.
Зүгээр хуулбарладаг.
Контент асуудал биш
Эдтек ихэнхдээ ингэж боддог:
👉 “Илүү сайн контент байвал суралцах сайжирна”
Тэгээд:
- чанартай видео
- бүтэцтэй онлайн сургалт
- гоё материал
дээр төвлөрдөг.
Гэхдээ асуудал контент биш.
Бидэнд аль хэдийн
👉 хязгааргүй контент байна
Жинхэнэ асуудал бол:
- оролцоо байхгүй
- хариу санал хүсэлт байхгүй
- тогтвортой байдал байхгүй
Суралцах = систем
Ихэнх эдтек бол
👉 хэрэгсэл (tool)
Гэхдээ суралцах нь хэрэгсэл дотор болдоггүй.
Систем дотор болдог.
Жинхэнэ суралцах системд:
- хүмүүс
- харилцаа
- санал хүсэлтийн цикл
- урам зориг
байх ёстой.
Эдгээргүй бол
хамгийн сайн бүтээгдэхүүн ч ажиллахгүй.
Хариу санал хүсэлт байхгүй бол суралцахгүй
Эдтекийн хамгийн том алдаа:
👉 үр дүнтэй санал хүсэлт байхгүй
Сурагчид:
- үзнэ
- дарна
- дуусгана
Гэхдээ сайжрахгүй.
Суралцахын тулд:
- алдаа засах
- давтах
- чиглүүлэх
хэрэгтэй.
Хариу санал хүсэлт байхгүй бол
ахиц зогсоно.
Ганцаараа сурах нь мотивацийг алдагдуулдаг
Олон эдтек платформ:
👉 ганцаардмал туршлага
- ганцаараа сурна
- ганцаараа гацна
- ганцаараа орхино
Гэхдээ хүн ганцаараа сайн суралцдаггүй.
Бид:
- хамтдаа
- бүлгээр
- харилцаж
суралцдаг.
Суралцах нь угаасаа
👉 нийгмийн процесс
Дуусгах ≠ ойлгох
Эдтек ихэвчлэн:
- дуусгасан байдал
- давталт
- үзүүлэлт
онцолдог.
Гэхдээ дуусгах нь ойлгосон гэсэн үг биш.
Суралцах бол:
- удаан
- замбараагүй
- шулуун биш процесс
Үзүүлэлт дээр хэт төвлөрөх нь
👉 өнгөц үр дүн бий болгодог
Үнэндээ юу ажилладаг вэ?
Ирээдүйн боловсрол бол:
❌ илүү гоё видео
❌ илүү их контент
❌ илүү ухаалаг хянах самбар
биш.
Харин:
- хариуцлага үүсгэдэг систем
- харилцааг дэмждэг орчин
- сайжруулдаг хариу санал хүсэлт
Миний хийж буй зүйл
Hischool дээр бид дараах дээр төвлөрч байна:
- бүлэгт суурилан суралцах
- бүтэцтэй хамтын ажиллагаа
- бодит цагийн хариу санал хүсэлт
- коммунитид чиглүүлсэн боловсрол
Зөвхөн хэрэгсэл биш.
👉 Хүмүүс бодитоор суралцдаг систем
Gradelytic дээр бид дараах асуудлыг шийдэж байна:
- багш нарын цаг их авдаг үнэлгээний ажил
- тасралтгүй, утга учиртай хариу санал хүсэлтийн дутагдал
- сурагчийн ахицын гүн ойлголт байхгүй байдал
Тиймээс бид:
- AI-д суурилсан үнэлгээ
- хурдан, үр дүнтэй feedback loop
- суралцах явцыг ойлгож харах систем
бүтээж байна.
Зөвхөн дүн гаргах хэрэгсэл биш.
👉 Суралцах үйл явцыг ойлгож, сайжруулах систем
Эцэст нь
Эдтек амжилтгүй болдог шалтгаан:
👉 боловсролыг дижитал болгох гэж оролддог
Амжилттай болохын тулд:
👉 түүнийг дахин бодож, дахин зохион бүтээх хэрэгтэй
Зорилго нь:
❌ илүү сайн хэрэгсэл хийх биш
👉 илүү сайн суралцах систем бүтээх
